乐山市商业银行2020秋季校园招聘公告

来源:昆明理工大学就业网   阅读:152 次  日期:2019-10-08 14:11:19

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乐山市商业银行2020秋季校园招聘公告

一、企业简介

乐山市商业银行源自海棠香国、东方佛都、成渝经济区规划建设的区域性中心城市、中国优秀旅游城市、峨眉山—乐山大佛世界自然与文化双遗产所在地——乐山。

目前,乐山商行已设立异地分行共10家,机构布局乐山、成都、眉山等11个市州、60余个县(市、区),控股嘉州民富、仁寿民富、蒲江民富3家村镇银行。经过34年的发展,资产规模1073亿元,是四川省迈入“千亿”俱乐部的四个城商行之一,资本实力、机构数量和综合竞争力走在了全省城商行前列。

二、招聘流程

1、简历投递:点击http://campus.51job.com/lscb进行网申,简历投递截至2019年10月25日24时。

2、资格审查与甄选:我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,择优遴选入围初面人员。

3、初面

4、线上测评

5、终面(面试及测评将统一安排,具体时间和地点以邮件或短信为准。)

6、Offer发放。

三、宣讲行程

院校
时间
地点
西南财经大学
10月15日15:00-17:00
颐德楼H109
(柳林校区)
四川农业大学
10月15日19:00-20:30
4-A206
(温江校区)
电子科技大学(清水河校区)
10月16日15:00-17:00
求实咖啡厅

四、招聘岗位及人数

“金海棠培训生”100名

管理培训生:

明确为总行员工、分行管理储备生,作为银行经营管理和专业人才储备。

信息技术类:

从事信息系统建设、运维、测试,数据分析、挖掘相关工作,培养精通IT技术又熟悉金融业务的复合型人才。

业务营销类:

从事分支机构业务类工作,培养分支机构业务类专业人才及管理人才。

五、培养方向

所招聘应届毕业生统称为“金海棠”培训生,入行后均需到柜员岗锻炼半年至一年。我行制定新员工专项培训培养计划,使培训生全面了解乐山市商业银行各项业务,并提高组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力,使其发展成为乐山市商业银行各条线的专业人才或管理人才。

对于条件优异(重点院校硕士研究生及以上学历)的毕业生,将确定为“管培生”,明确为总行员工及分行管理储备生,结束统一的“金海棠”培训生培训期并考察合格后优先选派到行总部及分行相关部门工作。

六、用工形式

与我行签订正式劳动合同。

七、招聘条件

1.学历条件

(1)定点招聘至县域支行工作的应届毕业生不限专业,国内毕业的,学历为全日制本科及以上;境外毕业生,须取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证;

(2)除以上区域外,其他应聘的应届毕业生,专业要求为:经济金融、财务管理、理学(数学)、统计、审计、法律、计算机、市场营销、电子商务、人力资源管理类等。取得注册会计师、法律执业等资格证书的,专业可适当放宽;国内毕业的,本科须为211、985院校,硕士研究生本科及研究生学校均须为一本及以上院校;境外毕业生,学校须为全球排名前100。取得注册会计师、法律执业资格证书的,条件可适当放宽;

(3)毕业后应具有相应学历的毕业证书、学位证书;境外院校取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证;

2.个人条件

(4)品貌端正、身心健康,具有一定的抗压能力,能胜任银行工作岗位,勇于接受挑战;有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力;善于快速学习,沟通、合作意识强;具有良好的服务意识,亲和力强;

(5)在校期间无违法违纪行为,未受过任何处分。

3.其他

(6)同等条件下,优先考虑奖学金获得者、优秀毕业生,双学位,优秀党员、学生干部以及有丰富社会实践经历者;取得与银行业务相关的资格证书者(如注册会计师、注册审计师、律考等)和生源所在地为人员需求机构所在地者(乐山、成都、眉山、自贡、资阳、南充、泸州、宜宾、内江等);

(7)符合以上院校、学历及专业要求前提下,毕业2年内(毕业时间为2018年和2019年),从事与本专业相关工作的往届优秀大学毕业生;

(8)根据国家扶贫基本方针和相关政策,在符合乐山商业银行招聘条件基础上,同等条件下优先录用优秀贫困毕业生。

八、待遇政策

⑴薪酬待遇:根据员工岗位,提供具有市场竞争力的薪酬,薪酬构成有:固定工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖励。

⑵五险一金:为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金,购买补充医疗保险、团体综合保险等其他险种。

⑶其他福利:提供节日慰问、住房补助、体检、意外伤害保险等多种保障,涵盖员工学习生活各个方面。

⑷团建活动:常态化组织工会活动和体育竞赛,包含篮球赛、足球赛、乒乓赛、羽毛球赛等团队建设活动,使员工业余生活丰富多彩。

⑸学历补贴:为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴,具体标准为:3000元/月。

(6)职业发展:为员工发展提供多通道的成长途径,完备的培训体系,配备职业导师、纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。

九、工作地点

成都,乐山市区及峨边、沙湾,宜宾市区,内江市区,自贡市区,资阳市区及安岳,简阳,泸州市区及合江,南充阆中及营山,眉山洪雅、仁寿及彭山。

应聘人员需服从本行对工作地点的调配,全日制本科生工作地点为县级支行;重点院校本科及以上学历工作地点为各分行;管理培训生,作为总行和分行员工储备生,结束统一培训期并考察合格后优先选派到总行和分行相关部门工作。

十、温馨提示

1、每人限投一次简历。

2、往届生需明确填写工作单位、现岗位、目前年薪、期望年薪、职称等必要信息。

3、硕士需明确填写本科阶段毕业院校、专业。

咨询电话:0833-2423052 / 15828212309(邱老师)

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